首先，女性創業成功與否在相當程度上取決于其所處的經營和成長環境，這些環境中的不利因素都構成女性創業的障礙。學界對影響女性創業和發展的外在環境因素進行了分析，希望為女性創業、成長和發展提供幫助。
(1)傳統角色定位和多重角色的矛盾。歷史賦予女性的傳統角色是為人妻為人母、相夫教子、持家理財。而對女性企業家而言，其承擔的社會角色與家庭角色的協調轉換問題及兩者的矛盾所帶來的沖擊常使她們困惑不已、疲于奔命。
(2)社會偏見。學者們總結發現，社會上普遍對女老板存在偏見，認為她們缺乏魄力、反應遲鈍、做事不決斷、管理水平低，而且太注重細節、太敏感，這些從性別出發對女性的猜疑和刁難平添了女性創業成功的難度。
（3)性別意識和女強人的尷尬。在傳統性別意識里，男主外、女主內天經地義。事業性女性所需要的好強、剛毅、獨立等性格與傳統文化認定的女性特質如依賴、柔順、隨和等特征卻正好相違背，因此她們會被嫉妒、挑剔和受攻擊。
(4)信息收集與資金籌集比較困難。在于缺乏政府支持和缺乏市場信息，各方面對女性創業的重視不夠，缺乏從市場信息到資金支持等鼓勵女性創業的環境。
其次，女性創業當前面臨的最大困難主要是缺乏現代管理經驗和專業知識技能。根據調查，與男性相比，廣大女企業家的整體素質明顯低于男性。有很多的女性有創業的愿望，但由于知識的欠缺，對創業感到迷茫，無從找準自己的市場定位。而現代女性創業正日漸趨向于知識型層面，未來在IT產業、文化領域和生物醫藥、保健科技新興健康產業內女性將開辟新經濟領域的創業平臺，構筑女性創業的新空間。這就要求女性創業者不斷提高自身素質，迎接創業的挑戰。 |
